အရင္တပတ္ကေရးခဲ့တဲ့
ေအာင္ျမင္မွဳေတြ၊ရလာဒ္ေတြကိုုအေျခခံ တဲ့ summary မ်ိဳး ေရးျပနိုုင္ရင္..
(ဥပမာေပးခဲ.သလိုု စတိုုးဆိုုင္မွာ အေရာင္း၀န္ထမ္း လုုပ္ခဲ.တယ္ဆိုုရင္္
ကိုုယ္.ေၾကာင့္ တႏွစ္မွာ ဘယ္ေလာက္ ေရာင္းအားတက္လာတယ္၊ ေဖာက္သည္ဘယ္ေလာက္
တိုုးေအာင္လုုပ္နိူင္ခဲ.တယ္…ဆိုုတာမ်ိဳး၊ ဥပမာ..အင္ဂ်င္နီယာဆိုုရင္လဲ
ဘယ္္ပေရာဂ်က္ရဲ ့ဘယ္အပိုုင္းကို တာ၀န္ယူခဲ ့/လုုပ္ခဲ ့တုုန္းက
သတ္မွတ္ရက္အတြင္း/သတ္မွတ္ရက္ထက္ ဘယ္ေလာက္ေစာျပီးေအာင္လုုပ္နိုုင္ခဲ့တာ…စတဲ့
ရလာဒ္ေတြ၊ေအာင္ျမင္မွဳေတြ) ေရးျပနိုုင္ရင္…ပ်င္းပ်င္းရိရိနဲ. CV
ဖတ္ေနနိုုင္တဲ့ အလုုပ္ရွင္ေတာင္ ခ်က္ခ်င္း ထထိုုင္ျပီး ခင္ဗ်ားတိုု ့ဆီ
ခ်က္ခ်င္း ဖုုန္း ဆက္္လာနိဳင္တယ္၊ ဒီလိုုအရည္အခ်င္းရွိတဲ.လူမ်ိဳး မလိုုခ်င္တဲ့သူရွိမလား။အဲဒီေတာ့ကိုုယ္ဖက္က အဲဒီလိုု ေရးျပနိုဳင္္ဖိုု ့ပဲလိုုတာေပါ ့၊အခ်ိန္တခုုေပးျပီး ငါဘာေအာင္ျမင္မွဳေတြ၊ ရလာဒ္ေတြရခဲ ့သလဲဆိုုတာ စေတြးရ၊စအားထုုတ္ရမွာေပါ.။
က်ေနာ္ အလုုပ္ရွာတုုန္းက ဒီ summary ကိုုေရးေတာ. ၅ ရက္ေလာက္ၾကာတယ္၊ ငါ့မွာဘာေအာင္ျမင္မွဳေတြ ရခဲ.သလဲဆိုုတာ ေတြးလိုုက္၊ေရးလိုုက္၊ ျပင္လိုုက္၊ျပန္ေရးလိုုက္နဲ.ေပါ.၊ ျမန္မာျပည္ကေဆးရုုံ၄ခုုမွာ ၁၀ႏွစ္ေက်ာ္ေလာက္(ေနာက္ဆံုုးရန္ကုုန္ေဆးရုုံၾကီး၊ကင္ဆာ႒ာနမွာလဲ၅ ႏွစ္ေက်ာ္္ေလာက္) အလုုပ္လုုပ္ခဲ.ပါရဲ.၊လူနာေတြကုုလိုုက္ရတာလဲ အေျမာက္အျမား၊ result ရလာဒ္ စဥ္းစားၾကည့္ေတာ့ စဥ္းစားရ ေတာ္ေတာ္ခက္တယ္၊ ဘာလိုု.လဲ ဆိုုေတာ. က်ေနာ္တိုု.ဆီမွာ result ရလာဒ္ ေတြကိုု တိုု္္င္းတာတဲ. စနစ္ Metrics ေတြ၊ KPI(Key Performance Indicator)ေတြက မဖြံ ့ျဖိဳးေတာ. တိတိက်က်ေျပာရတာမလြယ္ဘူး။ ဒီဖက္မွာေတာ. အလုုပ္တိုုင္းရဲ. Result ရလာဒ္ကိုုရေအာင္တိုုင္းတယ္၊ တဦးခ်င္းရဲ.ေအာင္ျမင္မွဳေတြ ကိုုဆန္းစစ္တဲ.performance appraisal ဆိုုတာလဲႏွစ္တိုုင္းလုုပ္ရတယ္။ (ဒီအေၾကာင္း ေတြကိုုေနာက္မွ.. ”လူၾကီးေတြဖတ္ဖိုု.” ဆိုုျပီးေရးအုုန္းမယ္)
ဒါေပမယ့္က်ေနာ္ေျပာရဲတယ္၊အလုုပ္လုုပ္ေနတဲ.သူေတြအားလံုုးမွာေအာင္ျမင္တဲ့result ရလာဒ္ တခုုမဟုုတ္၊တခု ေတာ့ရွိတယ္၊က်ေနာ္တိုု ့စနစ္တက်ေတြးမထားလိုု ့သာ။ဘြဲ.ရခါစ လူငယ္ေတြဆိုုရင္လဲ ေက်ာင္းတုုန္းက ဘာသာရပ္ေတြ မွာ၊ေက်ာင္းတြင္း၊ေက်ာင္းျပင္ လုုပ္ခဲ့တဲ့ activity ေတြမွာေအာင္ျမင္မွဳresult ေတြရွိခဲ.လိမ္.မယ္၊ အနည္းဆံုုး ၅ ရက္..တပတ္ေလာက္ေတာ့ေတြးၾကည္ ့၊ ေရးျပစရာ ေအာင္ျမင္မွဳေတ ြေတြ ့ လာလိမ္.မယ္၊
ဒီေနရာမွာ အေရးၾကီးတဲ ့အခ်က္၂ခ်က္ကိုု အေလးထားေျပာခ်င္တယ္……
ပထမအခ်က္က ကိုုယ္ကၽြမ္းက်င္တဲ အလုုပ္ ၊ကိုုယ္လဲအမွန္တကယ္စိတ္စားတဲ ့ အလုုပ္ ကိုုရွာပါ၊ (အလုုပ္ရခ်င္ေဇာနဲ ့ကိုုယ္စိတ္မ၀င္စားတဲ ့အလုုပ္သြားမေလ်ွာက္န၊့ဲ အလုုပ္လုုပ္ရတာလဲ မေပ်ာ္၊ေရွ ့ဆက္လဲ တက္လမ္းရွိ မွာမဟုုတ္ဘူး) ျပီးေတာ ့ကိုုယ္ေလ်ွာက္မဲ.အလုုပ္ နဲ ့ဆက္စပ္တဲ ့ အရည္အခ်င္း နဲ.ေအာင္ျမင္မွဳေတြ ကိုု Summary မွေရး ပါ။ ဥပမာ..ကိုုယ္ကကြန္ျပဴတာလဲ ေကာင္းေကာင္းသံုုးတတ္တယ္၊ ေဘာလံုုးကန္လဲ ေတာ္တယ္ဆိုုပါဆိုု.၊ကိုုယ္ေလ်ွာက္မဲ. အလုုပ္ကရံုုးလုုပ္ငန္းျဖစ္ျပီး ကြန္ျပဴတာသံုုးဖိုု ့လိုုနိုုင္တယ္ဆိုုရင္္ summary မွာကြန္ျပဴတာသံုုးတတ္တာေကာင္းေကာင္း အေလးထားေရးပါ၊ ေဘာလုံးကိုုေတာ့ ေနာက္ေရးမဲ.other skills အျခားကၽြမ္္းက်င္မွဳမ်ား ေနရာမွာထဲ.ေပါ.။ တကယ္လိုု ့ကိုုယ္ေလ်ွာက္မဲ.အလုုပ္က အားကစားနဲ. ပတ္သက္ရင္ေတာ့ ေဘာလံုုးကန္ေတာ္တာ summary မွာ အေလးေပးေရးေပါ့၊ဒါေၾကာင္. မိမိရဲ.CV ကိုု ေလ်ွာက္မဲ့အလုုပ္နဲ ့ ဆီေလ်ွာ္ေအာင္ေရးနိုုင္ဖိုု ့ သိပ္အေရးၾကီးတယ္၊ CV ကိုု ေလ်ွာက္မဲ့အလုုပ္နဲ ကိုုက္ညီေအာင္ ျပဳျပင္ေနဖိုု.လိုုမယ္၊CV တေစာင္ေရးျပီး အလုုပ္အားလံုုး ကိုု တပံုုစံထဲလိုုက္ေလ်ွာက္ေနလိုုုု.ေတာ ့အလုုပ္ရွင္ခ်က္ခ်င္းခန္ ့ခ်င္တဲ ့CV မ်ိဳးျဖစ္မွာမဟုတ္ဘူး။
ဒုုတိယအခ်က္ က.. ဘြဲ.ရကာစလူငယ္ေတြ(fresh graduate ) အတြက္ပါ။ ငါတိုု.ကအခုုမွေက်ာင္းျပီးတာ၊ ဘာအေတြ.အၾကံဳမွလဲမရွိဘူး၊ အလုုပ္ရဖိုု. မလြယ္ေလာက္ပါဘူး လိုု.စိိတ္ဓါတ္မက်နဲ ့။တခ်ိဳ.အလုုပ္ေတြ၊ အလုုပ္ရွင္ေတြ က fresh graduate ကိုု အခ်ိဳ ့အလုုပ္ေတြ (ဥပမာ..ကၽြမ္းက်င္မွဳ သိပ္မလိုုတဲ.အလုုပ္ေတြ) မွာခန္ ့ဖိုု.စိတ္၀င္စားၾကတယ္၊ အလုုပ္သင္သေဘာေပါ.၊ လစာကေတာ့အစမွာနဲနိဳင္တယ္၊ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ေတာ့ ၾကိဳးစားမွဳေပၚမူတည္ျပီး ရာထူးေတြဆက္တက္ သြားတာပါပဲ၊ တကယ္လဲေကာင္းပါတယ္၊ အေတြ.အၾကံဳသိပ္မရွိေသးခင္မွာလစာလဲရ၊ပညာလဲရေပါ ။၊လြန္ခဲ.တဲ.၃ႏွစ္ေလာက္ က စကၤာပူ MDIS Management Institute က ေက်ာင္းျပီးကာစ စကၤာပူသူေလးတေယာက္ကိုု က်ေနာ္ဆီမွာ သုုေတသန လက္ေထာက္အျဖစ္ ခန္.ဖူးတယ္၊သူကလဲေတာ္ပါတယ္၊ အလုုပ္လဲ ၾကိဳး ၾကိဳးစားစား ရွိေတာ.သင္လြယ္၊တတ္လြယ္တယ္၊ အခုုေတာ.ေနရာေကာင္းေကာင္း၊လစာေကာင္းေကာင္းရေနျပီ။ ဒါေၾကာင္.fresh graduate ေတြအားမေလ်ွာ့ နဲ ့ ၊ ရိုုးရုုိးသားသား၊ၾကိဳးၾကိဳးစားစားသာလုုပ္၊ဘာမွမေအာင္ျမင္စရာမရွိဘူး။
Summary of qualification and achievement (ကိုုယ္.ရဲ. အရည္အခ်င္းနဲ ့အာင္ျမင္မွဳအက်ဥ္းခ်ဳပ္) အေၾကာင္း က်ေနာ္ ေျပာခဲ့တာေတြ ကိုုျပန္ခ်ဳပ္ၾကည့္ၾကရေအာင္။
အဲဒီ Summary မွာအခ်က္၄/၅ ခ်က္ေလာက္ေရးေပးပါ၊ပထမ ၂ခ်က္၊၃ခ်က္က မိမိအလုုပ္/ေက်ာင္း ကအရည္အခ်င္းနဲ. ေအာင္ျမင္မွဳေတြေရးပါ၊ေနာက္တခ်က္ ကother relevant skills အျခားဆက္စပ္တဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ(ဥပမာ..English,computer စသျဖင့္)၊ေနာက္ဆံုုးအခ်က္က interpersonal skill လူလူခ်င္းဆက္ဆံေရးမွာအေရးပါတဲ.skills ေတြ(ဥပမာ..organizing skill စည္းရုုံးေရးေကာင္း တဲ့ skillတိုု.၊ team work အဖြဲ ့အစည္းနဲ ့လုုပ္္ကိုုင္တတ္တဲ့skillတိုု ့ေပါ)့၊အလုုပ္ရွင္ဟာ အလုုပ္ကအရည္အခ်င္းအျပင္ အဲဒီလိုု လူမွဳဆက္ဆံေရး skillေကာင္းတဲ့သူေတြကိုုပိုုသေဘာက်ၾကတယ္၊ဘာလိုု.လဲဆိုုေတာ့ အလုုပ္ဆိုုတာ လူေတြနဲ ့လုုပ္ရမွာမဟုုတ္လား။
ကဲ..အဲဒီေတာ. CVေရး ျပီဆိုုရင္….
- အမည္
- ပညာေရး(ဘြဲ.၊ဒီဂရီ)
- ဆက္သြယ္ဖိုု.လိပ္စာ(ဖုုန္းနံပါတ္အပါအ၀င္)
- summary of qualification and achievement (ကိုုယ္.ရဲ.အရည္အခ်င္းနဲ. ေအာင္ျမင္မွဳအက်ဥ္းခ်ဳပ္)ေရး ။
- Educational qualification(ပညာေရး-ဘြဲ ့၊ဒီဂရီတိုု ့)၊
- working experience(လုုပ္ငန္းအေတြ ့အၾကံဳ)၊
- other relevant skills(အျခားဆက္စပ္တဲ ့ကၽြမ္းက်င္မွဳေတြ)၊
- referees (ကိုုယ္ကိုုေထာက္ခံေပးမဲ့သူတေယာက္၊၂ေယာက္) ဆက္ေရးေပေတာ.။
Summary ကိုုေတာင္ေတာ္ေတာ္ၾကိဳက္ေနျပီျဖစ္တဲ့ အလုုပ္ရွင္ဟာ ဒီအေသးစိတ္ အခ်က္အလက္ေတြကိုု စိတ္၀င္တစားဆက္ဖတ္လိမ္ ့မယ္၊ မပူနဲ.၊ ဒီလိုုလူမ်ိဳးဘယ္မွာလက္လြြွတ္ခံပါ့မလဲ။
(ဒီတပတ္ေတာ ့စာေတာ္ေတာ္ရွည္သြားျပီ၊ ေနာက္တပတ္မွ CV format ပံုုစံံေလးနဲ ့Cover letter အေၾကာင္းဆက္ေရးေပးပါမယ္…)
အားလံုုး ေပ်ာ္ရႊင္၊ေအာင္ျမင္ၾကပါေစ.. (အပိုင္ - ၁ ဖတ္ရန္)
ေဒါက္တာေအာင္မ်ိဳး
0 comments:
Post a Comment